8月20日至24日,我院党组书记谢辉带队赴重庆、四川成都就科研组织管理改革、基础研究与咨政服务、科技创新与新质生产力等进行深度调研。党组副书记、副院长杨伟国,办公室、人事处、智库处、经济所、管理所、史志学所相关人员参加调研。本次调研分别走访了重庆社会科学院(市政府发展研究中心)、四川省社会科学院,以及庆铃集团、中科云从科技有限公司、成都机器人创新中心、物通科技、上海外服(四川)人力资源服务有限公司、人瑞人才科技集团有限公司等,深入调研成渝两地社会科学研究、科研智库管理、区域产业布局、科技创新与数字经济发展等方面经验。
21日上午,调研组来到重庆社会科学院(市政府发展研究中心),参观院史和科研成果陈列室,围绕科研组织管理改革、智库建设及咨政服务、党的创新理论研究阐释等方面开展座谈交流。重庆社会科学院党组书记刘嗣方介绍了重庆院围绕成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设、长江经济带高质量发展、国家战略腹地建设等国家重大战略,系统推进党的创新理论研究阐释、基础理论和应用对策研究的经验和做法。谢辉介绍了我院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦党的创新理论、首都改革发展稳定重大理论和现实问题、市委市政府重大决策需求等重要领域开展研究,以及重大主题宣传宣讲等方面的举措和成效。双方表示未来将保持密切联系,探索常态化合作渠道,以期实现社科系统优势互补、资源共享、协同创新、共同发展。
21日下午,调研组来到庆铃集团调研成渝经济区汽车产业布局、技术革新与市场拓展的路径与模式,庆铃集团公司党委委员、监事会主席韩宝昌及相关部门负责人接待并座谈。庆铃的前身为重庆汽车制造厂,自1969年开始生产仿解放的"山城"牌汽车,1985年与日本五十铃合资设立重庆市第一家中外合资企业,这也是我国第一家中日合资的汽车生产企业,目前已成为我国汽车行业的重点骨干企业。调研双方围绕汽车行业培育新质生产力的路径与模式、智能网联新能源机车产业创新发展模式、川渝地区汽车行业发展历程等内容进行了深入交流。
22日上午,调研组前往重庆中科云从科技有限公司调研人工智能发展与金融科技领域创新成果。云从科技成立于2015年,是第一家在科创板成功上市的人工智能平台公司。云从科技公司基于数据要素进行整合视觉、语音、NLP等多个领域大模型,为数字化和智能化的人工智能服务智慧金融、智慧城市、智慧治理、智慧商业、AIGC等领域提供了重要实践经验。
此后,调研组前往成都开展调研。23日上午,在四川省人社厅科研所负责人陪同下,课题组前往成都机器人创新中心、四川物通科技有限公司调研。成都机器人创新中心自2024年3月正式启动,该中心由创新奇智与成都市成华区人民政府共同打造,是西部高技能人才培育总部项目的重要基地,涵盖应用创新、技术创新、中试孵化和产教融合等多个平台,融合了工业机器人、工业控制、工业软件、物联网、虚拟仿真、人工智能等前沿交叉技术,为新型制造业的转型升级提供高质量的人才基础。四川物通科技有限公司是以互联网、物联网和人工智能技术应用,并在酒类生产、仓储、军工、文旅、教育等行业企业及政府职能部门提供深度运维服务,为我们探索数字技术推动智慧城市建设提供了实践经验。
23日下午,调研组来到四川省社会科学院,双方围绕科研管理、人事改革、对外交流、智库建设、社科研究重点领域等内容进行交流。四川省社会科学院党委委员、副院长郑泰安介绍了四川院的院史发展、功能定位、学科分类、项目成果、对外交流等情况,并就研究生院学生培养、学科设置、就业情况等方面进行了详细说明。谢辉介绍了近年来我院在基础研究、智库建设、宣传宣讲等方面的重点工作,双方分别就人事分配制度、岗位聘任、课题管理、基础研究与应用转化等方面进行了深入讨论,并期待未来在项目合作、课题交流等方面形成常态化合作机制。
24日上午,由四川省人社厅工伤保险处、职建处负责人陪同,调研组分别前往上海外服(四川)人力资源服务有限公司、人瑞人才科技集团有限公司调研。上海外服(四川)人力资源服务有限公司总经理潘攀及相关部门负责同志接待了调研组一行。潘攀总经理对公司主营业务人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包五大功能进行了梳理,并针对四川西部人才高地建设、"成渝双城经济圈"战略有效融合本土人力人才资源、依托技术创新路径实现全方位人才管理模式进行了重点介绍。
人瑞人才科技集团有限公司华西总经理粟英及人力资源、政企事业部等部门与调研组座谈交流。粟英总经理详细介绍了人瑞公司聚焦为企业提供人力资源综合服务两端做法,前端构建以校企合作为基础的人才培养和实习机制,提升人岗匹配效率;后端致力于员工的持续成长、再就业及生活服务,形成完整的职业生态链,为构建人才管理数字化、业务数字化的连接和应用等方面积累了重要经验。
近年来,成渝地区以产业布局、人口管理以及各类生产要素的合理流动和集聚强化双城经济圈建设,在西部地区形成了高质量发展的重要增长极;两地社科院围绕国家重大战略布局,立足地区经济发展需求,在科研组织管理、基础研究与智库建设、党的创新理论阐释等方面形成了有益经验。调研组将系统总结本次丰硕的调研成果,并结合本院实际情况吸收相关经验和做法,为推动我院科研智库建设、人事人才管理,推进社科系统基础研究转型、应用对策创新发展,助力社科新型智库建设提供了重要经验和有益参考。